Por Elsie Y. Jiménez Galarza
Muy a menudo los pequeños y medianos comerciantes se hacen esta pregunta: ¿tengo o no tengo que pagar el salario mínimo federal a mis empleados? El desconocer la ley no nos exime de cumplir. Esta falta de información le añade riesgos innecesarios a nuestras operaciones y además, puede afectar nuestra imagen y credibilidad ante nuestro empleados, clientes y suplidores.
Hay varias leyes tanto federales cómo estatales que regulan el pago de salarios en Puerto Rico. De todas, la que más dudas causa a los empresarios es la ley federal conocida como el Fair Labor Standar Act (FLSA, por sus siglas en inglés).
El FLSA establece varios asuntos importantes entre ell...